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1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT 科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时(shí)性工作。